禮淶農(nóng)業(yè)積極開展職工活動(dòng)

禮淶農(nóng)業(yè)積極開展職工活動(dòng)

桂孝樹

近日，隨著室內(nèi)羽毛球、兵兵球、籃球場(chǎng)地建設(shè)完工，禮淶職工業(yè)余文化生活又有了新的場(chǎng)所。無(wú)論是天晴還是下雨，休息時(shí)間，職工們都可以開展各種健身活動(dòng)，用良好的體魄來(lái)應(yīng)對(duì)工作。

　長(zhǎng)期以來(lái)公司非常注重文化建設(shè)，“建立和諧企業(yè)家文化”是公司所倡導(dǎo)的企業(yè)文化，聘請(qǐng)專家和技術(shù)骨干定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)公司全體人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“一崗多能”，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。舉辦個(gè)人技能比賽，培養(yǎng)技術(shù)能手，積極組織青年人參加工業(yè)園管理部門組織的崗位技能競(jìng)賽。每周都要召開例會(huì)，對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行集體研究，對(duì)新入職的職工進(jìn)行集中培訓(xùn)。積極營(yíng)造溫馨、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，讓快樂(lè)融入其中，無(wú)處不在，為員工們打造了一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

大力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員凝聚力、激勵(lì)力、約束力，導(dǎo)向力、紐帶力、輻射力等文化建設(shè)，多次組織企業(yè)員工開展豐富的文化藝術(shù)活動(dòng)，每年都舉辦大型聯(lián)歡晚會(huì)，讓員工自導(dǎo)自演文藝節(jié)目，豐富員工業(yè)余生活，給員工家般的溫暖，讓員工把公司當(dāng)作家一樣。組織員工積極參與愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)，關(guān)心弱勢(shì)群體，看望孤寡老人，與留守兒童交流。

注重對(duì)員工的教育、培養(yǎng)和考察，采取多種方式加強(qiáng)對(duì)青年職工的培養(yǎng)，提高他們的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高員工文化素質(zhì)和技術(shù)水平。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造企業(yè)與員工和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工薪酬的穩(wěn)步提高，真正做到“職工為企業(yè)謀利益，企業(yè)為職工謀福利”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。

公司在全體職工熱情奉獻(xiàn)下，取得了驕人的成績(jī)：獲得省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和省級(jí)技術(shù)中心稱號(hào)，公司員工在活動(dòng)比賽中獲獎(jiǎng)，公司董事長(zhǎng)劉建榮獲“雙百.雙千”領(lǐng)軍人才、市級(jí)勞模、創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物，并被江西省總工會(huì)評(píng)為模范職工之家，省人民政府評(píng)為江西省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。